Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell / Renate Ortlieb / Barbara Sieben (Hrsg.)

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PPN (Catalogue ID):	661758400

Persons:	Krell, Gertraude - 1952-2016 [HerausgeberIn] Ortlieb, Renate [HerausgeberIn] Sieben, Barbara [HerausgeberIn]

Media type:	Book
Formangabe:	Aufsatzsammlung
Extent:	XVIII, 572 S. ; Illustrationen, Diagramme ; 25 cm
Language:	German

Published:	Wiesbaden: Gabler ; 2011
Edition:	6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

Basic Classifikation:	85.62 Personalwesen 88.10 Öffentliche Verwaltung: Allgemeines
RVK:	MS 3050 / Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) [Soziologie, Spezielle Soziologien, Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies), Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung, Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt, Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit)] QV 221 / Frauen. Kinder [Wirtschaftswissenschaften, Arbeitnehmerfragen (Labor Economics), Zusammensetzung der Arbeiterschaft, Frauen. Kinder] QV 578 / Personalplanung, Personalpolitik [Wirtschaftswissenschaften, Arbeitnehmerfragen (Labor Economics), Personalwesen, Personalplanung, Personalpolitik]
Other Classifications:	QV 221 QV 578 QV 584 vw1112
Keywords:	Personalpolitik / Gleichberechtigung / Strategisches Management Verwaltung / Personalpolitik / Gleichberechtigung / Strategisches Management Chancengleichheit / Frauenpolitik / Gleichstellungspolitik / Personalmanagement / Arbeitsgestaltung / Vergütungssystem / Deutschland

General Note:	Literaturangaben

Bibliographic context:	Online-Ausg.: Chancengleichheit durch Personalpolitik - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden : Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011, Online-Ressource Erscheint auch als Online-Ausgabe: Chancengleichheit durch Personalpolitik - Andresen, Sünne, 1958 -, 6th ed., 2011, 1 Online-Ressource (579 pages) Erscheint auch als Online-Ausgabe: Chancengleichheit durch Personalpolitik - Krell, Gertraude, 1952 - 2016, 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden : Gabler, 2011, Online-Ressource (XVIII, 572S. 33 Abb, digital)

Links:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
ISBN:	978-3-8349-2979-2 3-8349-2979-4

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980			\|2 2498 \|1 01 \|b 316635431X \|d Bn 778:50 (6) \|x 21808 \|y l01 \|z 27-07-16
982			\|2 186 \|1 00 \|8 00 \|a Personalpolitik
982			\|2 186 \|1 00 \|8 01 \|a Gleichstellung / Mann / Frau
982			\|2 186 \|1 00 \|8 02 \|a Strategisches Management
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)374638012 \|a Geschlechtergleichstellung / Gender equality
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)368248011 \|a Diskriminierung aufgrund des Geschlechts / Gender discrimination
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)373966539 \|a Arbeit / Labour
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)571715036 \|a Diversity / Diversity
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)656662964 \|a Frauenquote / Gender Quotas
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)524831912 \|a Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
982			\|2 339 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)369002040 \|a Deutschland / Germany
982			\|2 808 \|1 00 \|8 00 \|a Personalpolitik
982			\|2 808 \|1 00 \|8 00 \|a Gleichstellung
982			\|2 808 \|1 00 \|8 00 \|a Gleichberechtigung
982			\|2 808 \|1 00 \|8 00 \|a Aufsatzsammlung
982			\|2 2446 \|1 01 \|8 00 \|a Personalpolitik
982			\|2 2446 \|1 01 \|8 00 \|a Gleichberechtigung
982			\|2 2446 \|1 01 \|8 00 \|a Strategisches Management
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983			\|2 22 \|1 01 \|8 01 \|a QV 578
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983			\|2 22 \|1 02 \|8 00 \|a vw1112
983			\|2 22 \|1 03 \|8 00 \|a QV 221
983			\|2 22 \|1 03 \|8 01 \|a QV 578
983			\|2 22 \|1 03 \|8 02 \|a QV 584
983			\|2 24 \|1 01 \|8 58 \|0 (DE-627)61802543X \|a Gen VIc \|b Frauenförderung und Gleichstellungspolitik, Feminismus, Frauenbewegung, Männerbewegung. Gender, Frauenforschung, Geschlechterforschung, Diversity
983			\|2 39 \|1 00 \|8 00 \|a QV 578
983			\|2 40 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)735014701 \|a LG 675 \|b Gleichstellung {Verwaltungswissenschaft}
983			\|2 40 \|1 00 \|8 01 \|0 (DE-627)687617626 \|a NKD 095 \|b Antidiskriminierungsrecht {Verfassungsrecht}
983			\|2 60 \|1 00 \|8 04 \|a BWL 160
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983			\|2 376 \|1 00 \|8 00 \|0 (DE-627)095934464 \|a N 6200 \|b Betriebwirtschaftslehre - Personal/Führung
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985			\|2 808 \|1 01 \|a 11/11980
985			\|2 2002 \|1 01 \|a 11/B 872
985			\|2 2002 \|1 02 \|a 13/B 271
985			\|2 2002 \|1 03 \|a 13/B 272
995			\|2 21 \|1 01 \|a Aufsätze
995			\|2 22 \|1 01 \|a FWSBWL
995			\|2 22 \|1 03 \|a FWSBWL
995			\|2 24 \|1 01 \|a ds
995			\|2 62 \|1 01 \|a ACQ
995			\|2 120 \|1 01 \|a alma
995			\|2 120 \|1 02 \|a alma
995			\|2 121 \|1 01 \|a alma
995			\|2 376 \|1 01 \|a ER622711
995			\|2 376 \|1 01 \|a 291015ll
998			\|2 40 \|1 01 \|0 2013-01
998			\|2 40 \|1 02 \|0 2015-07
998			\|2 2002 \|1 01 \|0 1108$FPr
998			\|2 2002 \|1 02 \|0 1304 \|f Pr
998			\|2 2002 \|1 03 \|0 1304 \|f Pr
998			\|2 2015 \|1 01 \|0 1110 \|f 8

Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell / Renate Ortlieb / Barbara Sieben (Hrsg.)

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